1.招聘人数：1人

2.专业方向：工程经济类、电气类、机电类、能源动力类、管理类、工程类等相关专业

3.薪资区间：10-16万/年

4.工作地点：海南省

5.任职要求：

（1）本科及以上学历（起点学历最低要求大专），5年以上相关岗位工作经验，3年以上团队管理工作经验；

（2）具备工程管理、建筑设备管理、工程管理等知识；

（3）拥有安全员B证、机电、建筑工程专业二级建造师及以上证书、中级或以上职称者优先；

（4）具备较强的领导能力、沟通能力和决策能力；

（5）中共党员优先，身体健康，原则上35岁以下，特别优秀的可适当放宽。

6.主要岗位职责：

（1）结合公司业务目标和市场趋势，制定长远的技术发展规划和战略；

（2）负责建立和完善公司的技术标准和规范，并监督执行情况；

（3）负责对重大项目进行技术方案的设计和论证，组织相关评审工作；

（4）负责跟进项目实施过程，提供技术支持和指导，确保技术质量和进度；

（5）负责解决复杂、关键的技术问题，保障项目顺利推进；

（6）负责项目的技术选型、架构设计和技术方案制定；

（7）负责及时识别和评估技术风险，制定应对措施；

（8）负责监督和指导技术文档的编写和管理；

（9）负责技术团队的组建、培训、绩效评估和激励；

（10）与其他部门协作，提供技术支持和解决方案。