岗位职责：
1. 负责公司行政事务的管理和协调。
2. 执行人事管理相关的工作。
3. 处理出纳相关的工作，包括但不限于现金管理和银行账务。

岗位要求：
1. 熟悉行政管理和人事管理的基本流程。
2. 具备良好的沟通和组织协调能力。
3. 精通财务出纳工作，能够独立完成现金及银行账务处理。
4. 严格遵守财务制度，确保资金安全。