岗位要求：
1、具有较强的沟通能力，积极性，主动性。
2、具有较强的抗压能力。
3、具有教育销售工作经验者优先
岗位职责：
1、年龄20-38周岁
2、负责校区的招生工作
3、负责校区学员的测评工作
4、接待家长来访、来电课程咨询
5、电话销售、日常的宣传、家长会地推、户外说服工作
6、校区安排的其他工作
职位亮点：
五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓展、新员工大礼包、定期培训
薪酬：
4K～8K
晋升途径：
课程顾问——咨询主管——业务校长——校长——事业部总监