基本要求

1. 年龄性别：年龄在20至45岁，男女不限 。

2. 形象气质：形象良好，气质佳，亲和力强，具有良好的职业素养和服务意识。

技能要求

1. KTV专业知识：熟悉KTV运营流程、包厢服务标准

2. 培训技能：具备出色的表达与沟通能力，能清晰、生动地讲解培训内容。擅长运用多种培训方法，如案例分析、模拟演练等，激发学员学习兴趣，提升培训效果。能够根据学员特点和需求，制定个性化的培训计划和课程内容。

工作经验与背景

1. 行业经验：有KTV或者餐饮，或者酒店行业培训工作经验

2. 培训经验：有1年以上培训相关工作经验，有成功的培训案例者优先考虑。熟悉成人培训体系，能够独立开展培训课程的设计、实施与评估。

个人素质

1. 学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够不断更新自己的知识体系，适应KTV行业不断变化的市场需求和服务标准。

2. 应变能力：能够在复杂多变的工作环境中迅速做出反应，妥善处理各类突发问题，保障培训工作的顺利进行和KTV的正常运营。