岗位职责

课前准备

1、规划学习任务，提供实用预习资料，助学生初步了解课程。

2、针对预习问题，开展辅导，帮助学生掌握关键概念。

课程进行

1、用日量化表格记录学生学习情况，随时沟通并灵活调整教学策略。开课后一月，启动周量化记录与沟通。

2、讲练结合，提升学生知识应用能力。及时记录课堂表现，依反馈调整教学方式。

3、分析学生学习短板，提供个性化辅导，合理安排补课。

4、在校区时，定时关注学生状态，营造积极学习氛围。

课程后工作

1、督促校区自习学生，记录学习情况，保证自习效果。

2、定期向家长汇报学生学习进度、优势与不足。

3、提醒学生考试报名，安排补考并提供额外辅导。

4、4、发现学生学习异常及时上报处理。完成阶段反馈，查漏补缺，总结课程，巩固学习效果。

其他服务

1、1、负责日量化学生周模考的监考、出题、判分与评价，让学生了解学习情况。

2、2、整理周量化学生月模考文件，分析结果，为教学提供参考。

任 任职要求

本科及以上学历，理科相关学科专业优先。

具备丰富的教学或者班主任经验，熟悉讲练结合的教学模式，有同类型课程教学经历者优先。

善于观察学生学习状态，具备较强的数据分析能力，能够依据学生情况灵活调整教学策略。

拥有良好的沟通能力，能与学生、家长进行有效沟通，及时反馈学生学习情况。

工作认真负责，具备高度的敬业精神和团队合作意识，能够积极应对工作中的各种挑战。

薪资福利

具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、课时费等。

完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

广阔的职业发展空间，提供专业的培训和晋升机会。

舒适的工作环境和和谐的团队氛围。