1、人事管理：招聘配置、员工关系、薪酬绩效、考勤管理、制度编写、入职离职流程
2、行政事务：档案管理、办公采购、固定资产、后勤保障、会议组织
3、财务知识：费用报销、发票管理、财务对接、税务基础
4、 维护公司数据的安全性和完整性。

任职要求：
1. 大专及以上学历，有人事、行政、财务相关工作岗位经验优先。

3. 熟悉Office办公软件及数据库管理系统。
4. 会VISIO，会PS者优先。