1.部门管理、员工绩效考核；
2.制度流程建设；
3.标准化建设；
4.产品开发和设计、管理；

5.科技项目管理；

6.质量、成本控制；

7.公司安排的其它职责。

二、任职资格

1.研究生以上、985或211高校本科毕业。理工科专业背景，机械设计制造、传动控制等专业；
2.年龄不超过42周岁，有6年以上部门（部门人员不少于20人）负责人管理经验，或具备8年以上央企技术部门管理工作经历；
3.熟悉国家、地方机械行业的相关政策，具有较强政策研究分析能力。掌握ISO9001质量体系、GJB9001C-2017国军标体系；
4.具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、表达能力、执行能力、抗压能力、应变能力、解决问题能力、团队协作能力； 5具有较强的文字功底，能够熟练撰写规范性公文；

6.一般应为中共党员。