职位要求：
1.文秘，人力资源管理。
2，3年以上人事行政工作经验，有人事行政经验优先。
3，熟练使用办公软件，制定各类文件表单，通知、报告。
4，负责工厂人员规划和招聘，入职/离职手续办理；
5，规章制度建设制定，绩效考核。
6，负责人事行政文件、表单的拟定，负责培训计划，会议布置落实。
7，负责新人上岗培训，人员来访接待，文件传递，通知，通告制定传达。
8.员工关系处理。企业文化建设。
9，熟练使用办公软件
待遇面议，包食宿