职位描述:
1. 负责年度/季度品牌营销活动策划及执行方案制定，包括节日营销、新品推广、IP联名等活动；
2. 分析市场趋势与消费者行为，策划线上线下整合营销方案，设计用户增长路径；
3. 统筹跨部门资源，协调设计、运营、门店等团队推进营销活动落地，负责门店需求挖掘场景分析、服务方案、整体效果等；
4. 建立营销活动效果评估标准，完成ROI分析及策略优化；
5. 策划私域流量运营方案，设计裂变营销、社群运营等玩法；
6. 管理第三方合作机构（服务商等），把控创意输出质量；
7. 建立营销案例库，定期输出标准化营销SOP；
8、负责品牌项目策划、品牌品类梳理，品牌文案、品牌故事、市场营销策划方案的撰写，，选择的不同媒介属性撰写符合品牌调性的新闻稿、公关稿、宣传稿；
9、准确把握公司品牌定位、产品风格,根据市场信息、需求和变化等进行品牌策划，通过对行业内标杆品牌调研、分析结合自我品牌设定,制定公司各门店的策划和创意方向，完成创意定位和创新解决方案等；
10、配合品牌营销节点及传播策略，挖掘产品卖点、单品策划文案、品牌宣传文案、节日热点文案、活动文案等内容输出，根据品牌战略及品牌价值主张主导品牌形象&产品形象的视频输出及海报、H5输出，提高公司品牌知名度。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上整合营销策划经验，新闻学、汉语言学、广告学、市场营销学、传媒学，有连锁茶饮行业经验优先；
2、具备较强的内容策划能力、文案撰写能力及提案制作能力，深厚的策划及文案功底，有成功的自媒体运营案例作品；
3. 熟悉SWOT分析、4P、4C等营销方法论；
4. 熟悉微信、短视频平台玩法规则；
5. 认同公司企业文化，遵守食品安全规范；
6. 具备多门店协同管理意识、思维活跃、具备较好的学习创新能力，资源整合能力；
7. 关注新鲜事物,洞察流行趋势,具有敏锐的市场洞察力、热点意识，较强的沟通能力,执行力强,有一定的抗压能力；
8. 每周至少巡店1次，保持市场敏感度；
9. 熟练使用市场营销软件和office办公软件；
10、搜集/开发/管理媒体资源，及时把握媒体动向，提供公共传播的创新形式及策略建议，不断沉淀策略的工具与方法论，定期总结成功案例并进行内部分享。
薪资待遇：底薪+提成