岗位职责
1.销售业绩管理：制定并执行销售计划，完成销售、毛利、利润指标，分析销售数据，优化策略。​
2.门店运营监督：监督门店执行运营流程与标准，检查陈列、服务等，保障门店高效运营。​
3.团队建设培养：招聘、培训、激励员工，打造高绩效团队，开展培训提升专业能力。​
4.市场策略制定：调研市场，分析竞品，制定区域营销方案，推动品牌推广。​
5.客户关系维护：处理客户投诉，提升满意度，建立良好客户关系。
要求：
1.经验背景：大专以上学历，5 年以上零售管理经验，工商管理等相关专业毕业优先，眼镜行业优先，有团队管理与销售业绩提升经验。年龄35岁以下，八年以上零售品牌（同行业、新零售、杂品、快消等）行业管理经验，丰富的一线门店管理经验，三年以上多门店生意管理经验（10-30家）；
2.能力技能：具备销售管理、数据分析、沟通协调与问题解决能力，熟悉零售运营流程；
3.其他要求：工作积极主动，能抗压，适应出差，有良好职业道德。
4.加分项：有0-1创业阶段品牌经历、上市/ipo阶段大品牌公司经验优先
base地 华南大区（武汉）
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