助理 职责
1:主要负责人员发布求职信息，
2:邀约求职者到公司面试
3:负责签合同以及员工维护
4:负责对接企业大小事宜
工资待遇4000的底薪+提成。餐补房补。
晋升后 组长岗 工作就是做好手下十个组员人事的管理及任务分配工作。
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
工资待遇4000的底薪+提成+面试费。五险一金。，餐补房补。
上班时间早九晚六，不加班
公司每个月都会组织聚餐，团建等各种活动
工作要求，会基本的电脑操作，工作态度端正，性格外向。
年龄要求18以上。组长岗位大专优先（能力过强也可以，学历无所谓。）
9:00-18:00，午休11:30-13:00,单双 可调休，节假日正常放假。
2..有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责
3.会电脑基本操作。
4.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识