岗位职责：
1、依据产品规划及销售部产品开发需求，拟定新产品开发规划；
2、负责竞品信息的调研，确定品类产品市场细分、目标消费群的确定、产品定位工作，实施产品开发立项；
3、组织技术部对新产品实施开发，对产品开发进度实施管理；
4、对接设计经理，对新开发/改良/更换包装的产品进行产品内外包装的设计；
5、负责新开发品的试销及评价收集，结合反馈的信息组织相关部门进行调整； 6、新产品的推广政策的制定及销量达成追踪，依据市场反应及时对产品作出调整及改进；
7、所辖范围内的产品销售目标和损益目标的管理，对未达成销量、损益目标的产品提出改善计划。
任职要求：
1、40周岁以下，专科及以上学历，市场营销等相关专业，特别优异者可适当放宽条件；
2、2年以上婴幼儿配方奶粉或特配营养品产品运营经验/医学经理经验；
3、具备一定的专业知识和分析能力，以及适应行业发展的能力；
4、具备较强的产品、用户反馈分析能力，熟悉渠道市场操作运作，具备敏锐的市场洞察能力，能够根据市场变化及时调整策略；
5、具有较强的领导能力和决策能力，能够有效地支持及配合销售团队完成企业销售目标及市场推广；
6、具备良好的沟通能力和内外部协调能力，能够有效地与团队成员和外部合作伙伴进行沟通和协调；
7、具有良好的团队合作精神和高效的执行力，能够适应一定的出差工作节奏。
8、熟悉日常办公软件操作，如Excel和PPT，能够完成日常工作整理和汇报，有透视分析数据能力者优先；
9、有海外学习经验或上市公司工作经历者优先考虑。
岗位福利：
五险一金+双休