一、岗位职责：

1.负责建立并完善符合养老机构运营特点的财务管理制度体系，贯彻执行国家财经法规、会计准则及行业监管要求。

2负责组织编制机构年度财务预算，并监督预算执行情况；针对企业“医养结合”、长期照护等业务模式进行专项财务分析，为经营决策提供数据支持。

3.负责机构日常会计核算与账务处理，准确核算床位费、护理费、餐饮费及医疗康复等各类收入与成本。

4.负责机构资金管理，统筹押金、政府补贴等资金的调度与安全，建立规范的预收款管理机制，防范资金风险。

5.精通养老机构涉及的各项税费政策，负责税务筹划与申报工作。

6.负责成本控制与费用管理，重点加强对护理人力、药品、耗材、能源及餐饮等核心成本的核算与管控，提升运营效率。

7.负责政府养老项目补贴、专项资金的申报、使用管理与核算工作。

8.负责财务团队建设与管理，配合内外部审计及民政、财政等部门的专项检查。

二、任职要求：

1.财务、会计、审计、经济等相关专业，本科及以上学历。

2.具有5年及以上财务管理工作经验，具备会计、审计、经济等管理类中级及以上专业技术资格或注册会计师、注册内部审计师、国际注册会计师（ACCA）、特许金融分析师（CFA）等职业资格。

3.熟悉国家财经法规、会计准则，熟悉养老行业财税优惠政策、政府补贴申报流程及长者收费管理模式，具备养老、医疗、健康服务等行业及国企财务管理工作经验者优先。

4.具备较强的财务分析、预算管理、资金规划和风险控制能力，能够针对养老机构的运营特点建立有效的财务模型和内控体系。

5.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守。

6.具备与长者及家属进行耐心、妥善沟通的服务意识，认同养老行业价值观，能适应行业工作节奏和要求。

7.能接受南京和上海两地办公的工作模式。