岗位职责:
岗位主要配合领导处理对内公司业务以及日常人员管理工作:
1、协助总经理制定战略发展计划，跟进实施与调整。
2、优化业务流程，协调部门关系。
3、管理项目任务进展，确保按时高质量完成
4、监测分析业务数据，提供具有参考意义的决策依据，
5、建立建全相应团队制度，监督落实执行情况。
6、组织团队建设，参与人才管理活动。
7、负责内部沟通协调，上传下达反馈信息。
8、完成总经理临时安排的其他工作。
任职要求:
1、熟练使用各种办公软件;具有优秀的表达能力与组织协调能力;
2、具有高度的责任心，逻辑思维清晰，工作细致认真，具备主动推动工作进展的性格和能力;
3、有业务方面相关工作经验，电商行业，互联网行业，在线教育相关工作经验优先：
4、能正确领会、传达、执行领导的决定，接受短期出差;
5、统招本科及以上学历，年龄35周岁以下，有公司内部管理经验优先。
三、薪资福利:
1、薪资8k-10k+，待遇优厚。另有年终奖、员工优秀奖、公司下午茶、节日礼品等;