一、岗位职责

1. 设备操作与工艺执行

1) 熟练操作智能打磨设备（如数控砂轮机、抛光机、激光打磨系统等），根据工艺要求完成母线（铜、铝材质）及插线盒（塑料 / 金属）的表面打磨、去毛刺、抛光等工序，确保产品符合精度及外观标准。

2) 实时监控设备运行状态，调整参数（如打磨速度、压力、路径）以适应不同材料特性，参与设备预防性维护及故障报修，保障生产连续性。

2. 质量管控与问题解决

1) 使用量具（如千分尺、粗糙度仪）检测产品尺寸及表面质量，记录数据并反馈异常，配合团队优化工艺参数，降低次品率。

2) 识别生产中的潜在风险（如材料缺陷、设备异常），提出改进建议，参与持续改善项目，提升生产效率与产品一致性。

3. 现场管理与安全规范

1) 严格执行 5S 管理标准，整理工具、物料及设备，保持工作区域整洁有序，降低安全隐患。

2) 遵守安全操作规程，佩戴防护装备（如护目镜、耳塞），确保个人及团队安全，参与安全培训及应急演练。

1. 技术学习与协作

1) 学习智能制造相关技术（如工业互联网平台、数据分析工具），参与数字化转型项目，推动传统工艺向智能化升级。

2) 与工艺、质量、设备等部门协作，及时沟通生产需求，共同解决技术难题，确保交付周期。

二、任职资格

学历与经验

1) 年龄：28-55岁

2) 高中及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业优先。

3) 智能智造2 年以上母线、插线盒打磨岗位经验，熟悉铜 / 铝母线的表面处理工艺及塑料 / 金属插线盒的打磨要求。

4) 熟练操作角磨机、砂轮机等电动工具，具备智能设备（如数控打磨机）的实操经验。

2. 技能与能力

1) 掌握基本的设备调试与参数设置，能看懂工艺图纸及技术要求，理解公差标准。

2) 具备较强的质量意识和问题分析能力，能通过数据反馈优化生产流程。

3) 熟悉 5S 管理，具备良好的现场管理能力，能适应站立作业及轮班制。

3. 职业素养

1) 吃苦耐劳，能承受工作压力，适应车间环境（噪音、粉尘），服从工作安排。

2) 对智能制造行业有热情，愿意学习新技术，参与自动化改造项目。

3) 具备团队协作精神，沟通能力良好，能主动反馈问题并配合改进。

三、薪酬福利

1) 薪酬：4000~5000/月；

2) 工作时间： 8:00~17:00 ，每周休 1 天；

3) 免费食宿、WiFi 全公司覆盖 ， 空调房间（独立洗浴、 卫生间）；

4) 缴纳五险一金， 传统节假日礼品福利多多（500-600元内）；

5) 员工生日贺卡（聚餐、礼物） 、每年体检 1 次；

6) 公司级别团建6次，部门级别团建每个月都有：（踏春、国 内外旅游、夏令营、烧烤、秋季运动会、聚餐）；

7) 一年三次人才盘点， 根据能力多次调薪晋升；

8) 孝顺金奖、各种PK奖金、产量奖;

9) 加入我们东山集团，共同打造未来智慧互联工厂+智慧园区标杆！

四、职业发展路径

² 管理赛道：打磨工→班组长→车间主管→车间主任；

² 技术赛道：打磨工→中级打磨工→高级打磨工→智能技术专家；

公司将根据员工的工作表现和职业发展需求，为员工提供广阔的晋升空间和发展机会，鼓励员工不断提升自己的能力和素质，实现个人与公司的共同发展。