【岗位职责】：

1. 校务管理：负责学校日常行政事务的管理与协调，确保学校各项工作有序开展；组织、协调学校各类会议、活动，并做好会议记录及后续跟进工作； 负责学校文件的起草、审核、发布及归档管理；

2. 人事管理：协助校长进行教职工的招聘、培训、考核及管理工作；

3. 对外联络：负责与上级教育主管部门、合作单位及其他外部机构的沟通与协调；配合教育及相关单位迎检工作；处理家长、学生及社会各界的咨询、投诉及建议，维护学校良好形象；

4. 财务管理：协助校长进行学校财务预算、支出及报销管理；监督学校各项费用的合理使用，确保财务制度的严格执行；

5. 其他工作：完成校长安排的其他临时性工作。

【任职要求】：

1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、管理学、行政管理等相关专业优先；

2. 工作经验：3年以上学校行政管理或相关岗位工作经验，熟悉教育行业者优先；

3. 能力要求： 具备较强的组织协调能力、沟通能力及执行力；具备良好的文字功底，能独立撰写各类公文及报告；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及办公自动化系统；

4. 职业素养：责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力；具有良好的职业道德和服务意识，能妥善处理各类突发事件；

5. 其他要求：热爱教育事业，认同学校文化，愿意长期发展；