一、工作内容
本律所核心业务聚焦人身伤害法律领域，涵盖交通事故、工伤事故、人身损害等案件类型。工作中需深度对接当事人，全面了解其伤情状况与核心需求，凭借专业法律服务，为当事人争取合理、足额的赔偿款项，切实维护其合法权益。
二、岗位要求
对销售类岗位有强烈热情，具备出色的沟通主动性，不畏惧陌生场景交流，性格乐观开朗，拥有积极向上的工作心态；
能灵活适应非坐班办公模式，可根据工作需求合理安排办公地点，具备较强的自主工作与时间管理能力；
具备高效的执行力，能按时、高质量完成领导布置的各项工作任务，确保工作推进有序高效。
三、薪资待遇
基础保障：综合底薪 5000 元（含 1000 元绩效工资，绩效达标即可稳定获取）；
福利加持：五险一金，为员工提供完善的社会保障；
高额激励：设有高额业务提成 + 不定期现金奖励，业绩优秀者收入上不封顶；
薪资潜力：综合薪资范围可达8000-30000 元 / 月，收入与能力直接挂钩；
发展空间：律所重视员工成长，提供清晰的职业晋升路径，个人发展潜力广阔。
四、工作时间
实行弹性工时制（周一至周五），可任选以下两种时段：
时段一：9:00—17:30（含午休时间，工作节奏宽松）；
时段二：9:30—18:00（适配不同生活作息，灵活度高）。