岗位职责：
1.合同管理：
负责公司各类业务合同的起草、审核与修订，确保合同条款的合法性、合规性及风险防控；
起草和修订合同模板，以便为标准合同条款提供参考。
2.法律咨询与培训：
为公司内部各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，并提供法律建议；
组织并实施内部法律培训和宣传，提高全体员工的法律意识。
3.法律风险识别与管理：
识别并分析公司运营中的法律风险点，提出风险预警及防控措施；
参与公司的法制及内控建设，对内控制度的建立、修订及完善提出意见。
4.诉讼与非诉讼支持：
①负责公司涉及的诉讼纠纷事宜的管理，包括案件处理、法律代表和法律策略的制定；
②参与公司的法律谈判、尽职调查、审核法律文件等，确保公司的法律行动符合法律规定。
5.跨部门协作：
与其他部门合作，共同推动公司法律事务的有效处理和法律风险的防范。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.法律职业资格：持有有效的法律职业资格证书；
3.两年以上法务相关工作经验，包括合同管理、法律咨询、风险管理等；
4.性格稳重，诚实可靠，保密意识强，责任心强。