岗位职责：
1、负责技师的招聘工作，配合总经理和技师长进行技师的日常管理。
2、负责与酒店的对接，做好营销渠道分配。
3、负责技师、行政人员日常管理工作。
4、制定市场推广周目标、月目标，并落实实施。
5、做好跟总部市场对接工作，有全国市场大局观和敏锐的市场洞察力，学 部市场管理经验和先进的市场推广思想，和总部保持高效的沟通，及时交流本地的市场形势和市场概况，并进行线上（抖音、快手、小红书、微信公众号、朋友圈等）和线下（楼宇视频、社区广告位、电梯框架、酒店卫生间框架、酒店桌牌、地推广告等）多种媒体形式的推广宣传工作。
6、做好技师的安全处理工作。
7、负责填报总部周计划、月计划表及总部物料包的采购工作。
岗位要求：
1、年龄30-45岁，大专以上学历，要求有五年以上销售工作经验；
2、领悟力强、思维敏捷、反应迅速、逻辑思维及抗压能力强；
3、有从事过广告行业和市场营销工作经验的人员优先录用。
4、优秀的统筹、规划、组织、沟通能力，积极的工作精神和态度。
薪资待遇：
1、月综合薪资4000-6000+1000元绩效+0.5-1.5%团提+五险+过节福利；
2、具有健全的社保制度，为员工缴纳五险；
3、提供全勤奖福利。