岗位职责：
在各大招聘网站，社交媒体发布职位广告，确保覆盖目标求职者群体。
筛选简历：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求挑选出合适的候选人。
电话面试：通过电话或视频面试对候选人进行初步评估，了解其基本条件和工作意向是怎么样的。
1、协助领导开展项目对接工作，数据统计工作，数据定期汇总分析工作；
2、跟进候选人到面、通过、试工、入职、离职等情况，及时记录登记；
3、及时完成入职资料收集，保险办理，合同签订工作；
4、根据招聘需求，开展内部人才招聘及项目招聘工作；
5、领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、亲和力强、逻辑表达沟通能力优秀；
2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；
3、人力资源相关专业优先，接受无经验应届毕业生；
4、人事经验至少有半年以上的招聘经验
4、基本办公软件熟练操作，Excel熟练。
【公司环境氛围】
1、公司基本上都是95后00后这种年轻团队，有朝气，有活力，没有太多的条条框框。
【薪资福利】
1、薪资待遇面谈，底薪+奖金+绩效
2、下午茶，团建旅游，生日福利，节日福利等
3、带薪年假，法定节假日休假
【工作时间】
周一到周五：9:00-19:00
周末双休