【岗位职责】 ：

1．带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标，提高回收率，完成公司安排的工作；

2．负责下属业务技能培训．异议处理及日常管理工作；

3．通过培训、会议、团队建设等提高组员的工作能力，工作积极性和团队凝聚力；

4．管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门制度和流程；

【任职要求】：

1．大专以上学历，男女不限，年龄25-38岁；

2.1年以上行业催收经验，1年以上团队管理经验；

3．具备良好的沟通谈判能力，积极主动，能适应压力；

4．性格开朗，思维敏捷．具有较强沟通能力．谈判能力．抗压能力；

5．富具备高度的责任心，出色的执行力及推动力；

6．无任何不良信用记录；

【薪资待遇】：

1、无责底薪6000-10000＋团队提成，均薪13k~30K，看个人能力，无上限。

2、月休5天，上午9:00~12:00，午休12:00~13:30，下午13:30~18:00

3、员工福利：五险＋下午茶＋生日会party ＋节假日礼品＋感恩日福利＋团队聚餐＋户外团建；

没有勾心斗角，互相帮助共同成长！！快来加入！！我们一起加油赚钱吧！