毕业时间:不限

招聘截止日期：2025.06.30

运营

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责：

1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门 进行综合轮岗学习，了解公司企业文化

2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力

3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培 养运营管人才方向

4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门 做中高层管理工作 二.任职要求：

接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习 生！！（要求最少实习3个月以上！！） 退伍军人优先。

1.对管理有浓厚兴趣，18-28周岁男女均可，有无行业经 验或从业经历均可，可享一对一培训。

2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。

3.有主观想法，有一定的事业企图心。

三.薪资福利：

1.基本工资4000-6000元/月（底薪+满勤+补助+绩 效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪+满勤 +补助+绩效奖金）

2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。

3.员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球， 羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供良好的就业环境。