岗位职责：

1、一经录用提供四个岗位进阶式轮岗学习机会（营销+行政+人事+运营），学习公司运作管理，营销管理等。

2、发展趋势：此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作；

3、基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析；

4、协助完成公司营销、招聘、培训等运营管理工作。（该岗位将作为公司重要岗位储备）。

薪资福利：

1、试用期底薪4000~6000+奖金+社保+满勤奖+福利补贴+免费住宿+年终奖+带新年假，新人综合薪资8k+；

2、面试通过公司为员工免费提供住宿（公司附近，设施齐全）；

3、能力优异者，薪资，福利待遇可面谈；

4、公司每年定期举行国内外度假旅游机会；

5、举办员工庆生party和庆功会。

任职要求：

1、愿意从基层做起，可即刻上岗；

2、有吃苦耐劳的精神，优秀的毕业生亦可；

3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；

4、具有亲和力，积极乐观，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

我们承诺：一旦被录用，公司将为您提供住宿（环境优雅、配备空调），免费带薪培训（由资深主管、经理亲自指导），透明的晋升机制及广阔的成长空间。