本岗位有人带，从事过销售、客户对接、项目运营都可投递，需要操刀过大型项目运营
需要熟练各种ppt制作与策划方案，要主动性强，沟通能力强，严谨，需经常配合主管线上与甲方沟通方案
无责底薪5000k+1000绩效+月度奖金+后期独立项目运营提成=综合薪资6-9k，双休五险一金最低基数 ，本岗位会涉及加班，加班调休
晋升体系：入职为P2专员---P3主管---P4经理
工作内容
项目工作：占比70%
1.负责已签约项目运营：与客户、项目公关销售顾问保持积极沟通，负责项目组工作目标的制定与监督执行，监督与保障服务水准，推进项目合同内容细节落地；
2.熟悉项目合同条款内容，负责项目管理与项目进度，建立和维护项目执行的整体规划和目标，对项目进展进行阶段性总结汇报，并保证项目回款；
3.负责与我司合作甲方，日常全网不实负面信息处置（恶意抹黑或诋毁），主导不实信息处置工作，快速制定应对方案，联动内部部门及外部平台，及时澄清谣言、消除负面影响，降低舆情对品牌的损害，独立负责各类舆情的处置工作，方法不限定于媒体公关沟通、平台投诉、发帖人沟通、SEO优化等，对于重要舆情进行快速响应，提升早期舆情管控能力；
4.针对大型突发事件进行快速预警，撰写公关处置预案，给客户有效的公关建议预防舆情进一步扩散，制定公关策划方案；
5.客户需求沟通，保证客户需求得到及时对接，与公司内部团队进行协调，项目运营主管临时性工作安排；
销售工作：占比30%，1000绩效中有含销售指标
1、针对公司引流部门分配主动咨询的客户，进行线上沟通与维护，最终完成销售；
2、根据部门主管工作计划，开拓新客户资源，最终完成销售；
岗位要求
1.2年以上客户对接经验或项目经理经验，具有较强的沟通能力和工作热情；
2.具备抗压能力，能够应对相对较强的压力环境；
3.具有较强的执行能力，保证现有客户回款目标的达成；
4.具有较强的责任意识，及时应对客户需求，保证问题得以解决。