一、岗位职责：
1按照教学大纲和要求，完成备课、练课、授课，为学生提供高质量的教学服务；
2.记录学生课堂表现，与学生、家长保持良好的沟通，做好学生续班工作；
3.激发学生的学习兴趣，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4.按时参加教研活动、培训学习，持续提升个人基本功和教学能力；
5.教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或课后整理；
6.完成领导分配的其他临时任务。
二、任职资格：
1.本科及以上学历，英语相关专业毕业，听说能力出众；
2.具备1年及以上的教学经验，热爱教育事业，性格开朗，沟通表达能力较强；
3.富有进取和创新精神，具备一定抗压能力，责任心强，有良好的团队合作意识
4.学习能力强，能持续精进个人基本功和教学能力；
5.常规办公软件操作熟练。
三、薪酬福利：
1、薪资待遇
（1）薪金待遇：提供行业内富有竞争力的薪资，基本工资+课时提成+绩效奖金+续班奖励+年度奖金+各项补贴；
（2）购买五险一金；
（3）福利：节假日慰问金（品）、生日礼品、带薪年假、团队活动、教师子女学习优惠等。
2、发展通道
（1）专业通道-职称晋升：初级教师--中级教师--高级教师--特级教师
（2）管理通道-职位晋升：练课长--教研组长--教学主管--分校长