一、岗位职责
1. 课程设计与教学实施
- 有KET教授级及考试经验；
- 熟悉KET考试大纲、题型及评分标准，制定针对性的教学计划；
- 设计课程内容，强化学生听、说、读、写四项技能，重点突破考试难点（如口语对话、短文写作等）；
- 运用多样化的教学方法（如互动游戏、模拟考试等）提升课堂趣味性，激发学生学习兴趣。
2. 学生辅导与进度跟踪
- 定期评估学生英语水平，分析学习短板，提供个性化学习建议；
- 监督学生课后练习（如词汇记忆、语法巩固、真题训练），及时批改并反馈；
- 通过阶段性测试跟踪学习效果，调整教学策略。
3. 考试技巧与模拟训练
- 教授考试应试技巧（如时间管理、答题策略、口语表达逻辑）；
- 组织全真模拟考试，帮助学生熟悉考试流程，缓解考试焦虑；
- 分析模拟考试结果，针对性强化薄弱环节。
4. 教材与资源开发
- 整合KET官方教材（如《Compact KET》）、真题及补充资料，优化教学内容；
- 开发适合不同水平学生的练习题、词汇表、模板等辅助材料。
5. 沟通与反馈
- 定期与家长沟通学生学习进展，解答疑问并提出家庭学习建议；
- 配合学术管理中心完成课程安排、学生考勤，教学效果追踪及学习档案管理。
6. 教研与自我提升
- 参与教学研讨，分享教学经验，优化课程体系，进行教师培训；
- 关注KET考试动态及政策变化，及时更新教学内容。
二、任职要求
1.本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先；
2.持有英语教学资质证书（如TEFL/TESOL/CELTA、剑桥英语教学能力证书TKT），特别优秀者可适当放宽条件；
3.1年以上少儿或青少年英语教学经验，熟悉剑桥英语考试体系（如KET/PET）；
4.英语专业八级或同等水平（CEFR C1及以上），口语流利，发音标准，特别优秀者可放宽条件；
5.熟练掌握KET考试内容及评分标准，能精准分析学生常见错误；
6.优秀的课堂掌控能力，能调动学生积极性，适应不同性格学员的教学需求；
7.耐心细致，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力；
8.有海外学习或工作经历，熟悉英语国家文化。