岗位职责：1、依据公司的生产计划和生产目标，跟进各班组人员完成公司下达的生产任务。
2、协助生产主管监控分管班组按排产计划组织生产，对排产计划达成率负责。
3、协助生产主管策划组织分管班组的生产资源，对人、机、料的合理利用负责。
4、协助生产主管对生产补料情况进行审查和控制，对于非正常补料及时查找原因，并加以改进。
5、处理异常物料报废事件，并在一个工作日制订有效措施。
6、配合相关部门对技术管理标准、生产工艺流程更改，新产品、批量性产品在投产前，组织人员培训、考核上岗。
7、协助生产主管培养内部员工的竞争和品质意识。每月对员工进行一次品质教育培训，对于品质异常采用5W1H分析法制定有效纠正预防措施。
8、生产过程中的异常情况，依返工作业指导书在24小时内实施。
9、配合生产工艺的实施，对于实际操作与工艺不符项进行适时反馈，并执行更新方案。
10、协助生产主管持续提高分管班组的班组建设、过程控制，作业手法、工装模具改进、效率提升。
11、督导班长与员工面对面交流，推动人性化管理，对人员流失率负责。
12、负责现场管理的具体落实，做好6S工作。
13、负责本部门的环境因素和有害物质识别，并加以控制。
任职资格：1、学习提升变压器基本原理、变压器生产制造的基本知识。
2、学习提升ISO9001、ISO14001、QC080000三个标准体系的相关知识。
3、熟练使用各种办公室软件，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。
4、定额核算人员、产值、生产效率、控制生产成本。
5、学习提升5W1H/8D过程分析/QC七大手法/PDCA过程分析的知识。
6、学习提升组织、沟通、协调能力。
7、良好的待人与解决问题的能力。
8、学习提升数据统计、分析、制定有效纠正预防措施的能力。
9、学习提升对公司产品生产工艺、各流程要求、制度的能力。