职位名称：物业渠道BD（充电桩销售方向）
招聘人数：2人
工作地点：天津市
薪资范围： 5000K底薪 + 高额提成（面议）
汇报对象： 销售负责人

岗位职责
渠道开发与维护：

负责天津市物业公司（重点维护万科物业合作关系）及地产开发商的渠道开拓，推动充电桩产品入驻社区；

挖掘物业公司需求，制定合作方案（如分成模式、场地租赁、业主服务等），完成签约及落地执行；

资源关系管理：

维护与物业公司管理层（物业经理、工程部、业委会等）的长期合作关系，协调解决安装、供电、业主沟通等落地问题；

联动物业开展社区推广活动（如业主宣讲会、充电补贴政策解读等），提升订单转化；

政策与市场洞察：

跟踪天津市新能源车配套政策、社区充电设施建设标准，为物业提供合规化合作建议；

调研竞品在物业渠道的布局策略，制定差异化竞争方案；

跨部门协作：

协同工程团队对接物业电力改造需求，协调安装团队资源，确保项目按期交付；


任职要求
硬性条件：

大专及以上学历，2年以上B端销售/渠道拓展经验，有物业公司、房地产、充电桩/新能源行业资源者优先；

熟悉天津市物业市场，具备万科、龙湖等头部物业合作经验者加分；

能接受高频外出拜访客户。

核心能力：

强商务谈判能力：能独立完成合作方案设计、报价谈判、合同签订全流程；

资源整合能力：擅长通过物业关系渗透社区场景，联动业主、开发商等多方利益；

落地执行力：对充电桩安装流程、电力报装等环节有基本认知，能推动项目闭环；

抗压能力：适应业绩目标导向，能应对复杂场景下的多方协调工作。

加分项：

持有C1驾照，自有车辆（提供油补和车补）；

熟悉社区充电桩补贴政策（如天津市“新能源车进社区”专项政策）；

具备充电桩运营商（特来电、星星充电等）或智慧社区解决方案销售经验。

薪酬福利
收入结构：无责任底薪 + 阶梯式提成（签约项目即时兑现）+ 超额奖金；

资源支持：成熟产品库 + 万科物业合作案例背书 + 技术团队全程协同；

其他福利：五险、带薪培训、带薪年假、节日礼金、。