岗位职责：
①负责教学团队的学术管理工作（口碑，家长维护，续费）；
②负责学术老师的日常的培养，帮带，以及团队集体备课，日常老师听评课评估，教学质量评估工作；
③负责学术产品培训，学术业务培训，以及专业知识培训；
④负责日常的教学工作。
岗位要求：
①本科及以上学历，相关专业优先；
②具有一年及以上同岗位管理工作；
③持有教师资格证优先；
④普通话标准，表达流利，具备较强的沟通协调能力；
⑤热爱教学事业，了解孩子心理专业知识，具备较强抗压力。
晋升方向：
专业方向：学术主管-学术经理-学术总监
管理方向：学术主管-学术经理-校长
上班及作息时间：
双休（周一、周二）
周中：13:30-20:30
周末：9:00-18:00
薪资福利：
①无责底薪＋绩效+课时费+团队绩效提成=10K-15K；
②社保、医保、商业意外保、公积金；
③子女就读福利；
④带薪寒暑假；