岗位职责：
- 负责物流商贸公司的招聘活动，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等
- 与部门负责人沟通招聘需求，制定招聘策略
- 维护和拓展招聘渠道，确保招聘信息的有效传播
- 参与校园招聘、社会招聘及其他招聘项目的组织和实施
- 跟进录用流程，确保候选人顺利入职
- 分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘效率
岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先
- 3年以上招聘相关工作经验，有物流行业经验者优先
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具备良好的招聘技巧
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 具备较强的学习能力和抗压能力
- 熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索能力