主要职责：
1、领导、培训和激励仓储配送团队，确保团队协同工作以达成目标。
2、确保仓库内货物准确出入库、储存、分类，并按照标准流程进行库存管理。
3、确保及时、准确地处理客户订单，合理调度，保证订单配送的及时性和准确性。
4、定期进行库存盘点，并对盘点差异进行调查与处理。
5、跟踪并管理欠单情况，督促业务及时回款。
6、负责现金的管理，确保账实相符。
7、维护仓库的整洁与安全，负责采取必要措施保护库存商品免受损害，包括防止盗窃、损坏和其他潜在的损失。
8、与销售团队紧密合作，确保库存满足市场需求。
任职要求：
1、25-40周岁，大专及以上学历，2年以上仓储配送管理经验，物流、仓储或相关专业优先。
2、具备团队领导和协调管理能力。
3、学习能力强，具备数据分析能力，能熟练使用相关仓储管理系统。
4、服从安排，具备较强的沟通和协调能力，团队合作精神。
福利待遇：
1、试用期3500元/月，转正后薪资4000-4500元/月。
2、社保、生日福利、节日福利。
3、完善的培训体系和个人成长支持。