一、岗位职责
战略与经营管理：协助总经理制定公司及机场发展战略，分解年度经营目标并牵头落地，统筹核心业务板块运营，对经营指标达成负责；
安全与合规管控：主导机场安全管理体系，分管飞行、机务、安检等环节安全管控，制定应急预案并组织演练，处置各类突发事件；
团队与管理建设：搭建分管团队人才梯队，负责招聘、培训及绩效考核，优化业务流程与管理制度，严控运营成本，提升团队执行力与运营效率；
日常管理与决策支持：协助总经理处理日常经营管理事务，参与重大决策研讨，定期汇报运营数据与工作进展，推动管理创新。
二、任职要求
基本要求：本科及以上学历，航空运营、交通运输、企业管理等相关专业优先；年龄55周岁以下，身体健康，中共党员优先，具备良好职业素养与责任心；
经验要求：8年以上企业管理或通用机场相关从业经验，5年以上高层管理任职经历，熟悉通用机场全流程运营，有低空经济、通航业务拓展经验者优先；
专业能力：精通民航行业政策法规及安全运营标准，具备战略规划、经营统筹、市场开拓能力，能高效协调内外部资源，具备复杂问题解决与应急决策能力；
资质要求：持有民航相关有效资质证书者优先；
综合能力：具备出色的团队管理、跨部门协同能力，抗压能力强，沟通表达与公文写作能力优异，原则性强且兼顾灵活处事。