一、岗位职责
1.体系建设：完善搭建法务管理体系，制定法务管理制度、流程。
2.外部资源管理：参与建立、管理和维护与外聘律师、法律顾问及相关中介机构的关系。
3.法律宣传培训：负责对公司及下属公司的法律宣传，定期组织员工进行法律知识培训并开展考核。
4.决策支持：对公司重大经营决策进行法律论证，出具法律意见。
5.合同管理：负责对公司重要合同文本的制定、修订，法务审核，参与公司重大合同的谈判及签订工作，对各类合同的执行及履行情况进行监督，并进行定期检查和总结。
6.制度审核：审核公司重要的规则制度、审计制度。
7.风险处置：统筹处理公司异常履行合同纠纷及诉讼案件，制定应对策略，协调内外部资源，最大限度维护公司合法权益；建立法律风险预警机制，提前防范潜在风险。
8.其他事务：完成上级领导交办的其他法律相关工作任务，积极参与企业专项法律事务，如巡视整改、专项合规检查等。
二、任职要求
1.法学专业本科及以上学历，通过司法考试，具有法律职业资格证书，持有律师执业证或律所、国有企业工作经验者优先。
2.具有5年以上大型企业投融资及诉讼工作经验，或具有3年以上律所工作经验。
3.熟练掌握各类法律知识、掌握最新政策及相关政府部门运作规则。
4.良好的沟通能力，能积极阐述和提供专业意见。
5.较强的逻辑思维、分析能力和抗压能力。