工作内容：
1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、行政事务等；
2、负责公司人员招聘，人事管理等相关工作；
3、与相关部门协作，确保行政人事流程的顺畅执行。
岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力，能够高效地处理行政人事相关工作；
2、熟悉相关法律法规，能够确保公司行政人事活动的合法性；
3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效率。
4、30岁以下，本科学历，有工作经验者。