1. 战略与目标管理：依据公司发展规划，制定建筑材料（如钢材、水泥、装饰建材等）年度/季度销售战略、目标及定价策略，分解指标至团队，确保整体销售任务达成。
​2. 团队建设与管理：搭建销售团队，负责招聘、培训、绩效考核及激励，提升团队成员产品专业度与销售能力，带领团队突破业绩瓶颈。
​3. 核心客户开发与维护：聚焦房地产开发商、建筑施工企业、装饰公司等核心客户，拓展合作渠道，维护长期合作关系，解决合作中的重大问题（如供货纠纷、质量异议）。
​4. 销售全流程管控：监督订单跟进、合同签订、货款回收等全流程，确保业务合规，降低坏账风险；定期复盘销售数据，优化销售策略。
​5. 市场与竞争分析：调研建筑材料市场趋势、环保/政策导向（如绿色建材政策）及竞争对手动态，调整产品推广与竞争策略，保持市场竞争力。
6. 跨部门协作：对接生产、供应链、财务部门，协调货源供应、库存管理及成本控制，保障销售业务高效推进。
任职条件
1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、建材相关专业优先，具备建材行业相关知识储备。
​2. 工作经验：5年以上建筑材料销售经验，其中至少2年销售团队管理经验，熟悉建材行业供应链、市场规则及客户需求。
​3. 专业能力：精通建筑材料产品特性（如性能、应用场景）与销售技巧，具备市场分析、大客户谈判及销售策略制定能力，能熟练使用销售管理工具。
​4. 资源与渠道：拥有房地产、建筑企业等核心客户资源，或具备快速拓展新渠道的能力，有大额订单成交案例者优先。
​5. 综合素养：具备强领导力、抗压能力及沟通协调能力，能适应长期出差；恪守职业操守，无不良商业合作记录，认同公司企业文化。