一、岗位职责
1. 制定并执行销售战略：
• 依据公司整体战略目标，制定销售部门的年度、季度、月度销售计划及目标，并确保有效执行。
• 分析市场动态、竞争对手情况，及时调整销售策略以适应市场变化。
2. 团队管理：
• 领导、激励和培养销售团队，提高团队的整体销售能力和绩效。
• 负责销售团队的招聘、培训、考核及日常管理工作。
3.品牌建设与推广：
• 制定并执行全方位的品牌推广计划，整合线上线下各类渠道，如社交媒体、搜索引擎营销、线下活动、媒体合作等，提高品牌知名度。
• 策划并组织实施各类大型文旅营销活动，包括主题节庆、文化展览、赛事活动等，吸引游客关注，提升品牌影响力
4. 销售业绩达成：
• 确保销售部门完成公司下达的销售任务和业绩指标。
• 监控销售业绩进展，及时采取措施解决销售过程中的问题。
• 积极开拓文旅市场，与各类旅游机构、旅行社、在线旅游平台等建立长期稳定的合作关系，拓展销售渠道，提升产品销量。
二、任职要求
1. 教育背景：
• 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
• 具有 8 年以上文旅工作经验，5 年以上管理经验。
• 有成功主导大型文旅项目营销的案例，熟悉文旅行业的市场运作模式和营销渠道。
3. 专业技能：
• 具备卓越的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。
• 拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，能准确把握市场趋势和客户需求。
• 具有丰富的营销点子和创新思维，能够制定独特的销售策略和推广方案。
4. 领导能力：
• 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员实现销售目标。
• 有良好的沟通协调能力和决策能力，能够与各部门有效合作。
5. 个人素质：
• 具备高度的责任心和敬业精神，抗压能力强。
• 具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。