工作内容：
1、负责组织和实施全面的招聘工作，包括人才的筛选和配置；
2、管理员工人事档案，确保信息的准确性和档案的完整性；
3、负责考勤管理，包括考勤数据的收集、整理和分析。

岗位要求：
1、具备人力资源相关知识，熟悉人事管理流程；
2、能够独立处理和解决人力资源相关问题；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，不接受居家办公。
4、形象气质佳，有能力者薪资面谈。