任职要求：
1.年龄25-50岁
2.大专及以上学历，最近一年个税收入10万以上
3.具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力
4.渴望事业发展，强烈追求高收入的决心
5.金融、管理、医疗、销售等行业工作经验丰富
6.特别优秀者可适当放宽条件

佣金待遇：

1、2w-4w，责任津贴+高额佣金+月度奖+增员奖+学历津贴+继续率奖金+年终奖等等共11项收入
2、晋升机制：公开、公平、专属基本法保障（特别优秀者可跨越式升级）
3、时间管理：除必须参加培训、活动等安排之外，其余时间可自行安排
4、培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华北大奖励培训、专属体验式培训

5、福利体系：社保补贴+公积金+商业保险+企业年金，职级越高福利越好，为你解决后顾之忧

工作职责：

1-新客户开拓

2-老客户维系及二次开发

3-营销团队搭建&管理

行业优势：

以寿险为核心，依托泰康实体资源:

1-养老社区:目前规划全国35座城市，40个社区，其中20个城市已入住经营，打造活力养老、候鸟式旅居的高品质养老生活

2-医疗机构:拥有医疗牌照的寿险公司，除了在养老社区内均有设置康复医院，并拥有全科门诊、三甲医院，现已有四川泰康医院开业运营，提供客户健康管理及医疗服务

3-泰康资管:全国排名第二的保险金资管公司，全国养老金托管占比30%，稳健的资产管理，提供客户更安全的财富规划

4-临终关怀:目前在全国拥有5座纪念陵园，实现客户从摇篮到天堂的一站式服务

专案支持：

1-专属津贴:每月依据实际绩效享有16000至160000财补，为期18个月

2-完整系统培训

3-团队建立培育方案支持

4-享有老客户名单支持

5-达成MDRT则享有泰康与清华北大定制专属学习课程

6-其他专属WP支持方案