岗位职责：
1. 协助推进招聘全流程，包括筛选简历、电话初筛候选人、协调面试时间，保障招聘高效推进；
2. 维护招聘台账，记录候选人进展、整理入职档案，定期输出招聘数据，同步给团队负责人；
3. 衔接新成员入司，讲解入职流程、收集材料、指引基础办公操作，助力新人快速适应；
4. 配合完成团队行政辅助，如归档招聘文件、整理办公资料，辅助团队运转。
工作时间：
• 每日 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，固定作息无强制加班，兼顾工作与生活；
• 周末休息1.5天，法定节假日正常放假，保障充足休息时间。
薪资待遇：
• 基础收入：底薪3000-5000元（高于同岗位平均水平），收入稳定无业绩压力
• 综合收入：认真做事即可实现4800-7000元/月，能力突出者收入可提升；
• 福利保障：入职即缴五险，转正后加享商业意外险，享受节日福利与季度团建。
任职要求：
1. 学历高中及以上，有招聘/行政助理经验或应届生愿意学习者均可，无经验可带；
2. 年龄22-40岁，沟通耐心细致，做事有条理、有责任心；
3. 熟练使用Excel（数据统计）、Word（文档整理）等基础办公软件；
4. 认可团队协作，执行力强，能按时完成分配的工作。
公司优势：
1. 央企背景：世界500强央企平台，经营规范稳定，职业发展有保障；
2. 轻松上手：免费岗前培训+老员工带教，新手1周可独立工作；
3. 氛围简单：无复杂人际关系，专注做事即可，工作压力小；
4. 晋升空间：优秀者6-12个月可晋升“招聘主管助理”，提升竞争力。简历、电话初筛候选人、协调面试时间，保障招聘高效推进；
2. 维护招聘台账，记录候选人进展、整理入职档案，定期输出招聘数据，同步给团队负责人；
3. 衔接新成员入司，讲解入职流程、收集材料、指引基础办公操作，助力新人快速适应；
4. 配合完成团队行政辅助，如归档招聘文件、整理办公资料，辅助团队运转。
公司优势：
1. 央企背景：世界500强央企平台，经营规范稳定，职业发展有保障；
2. 轻松上手：免费岗前培训+老员工带教，新手1周可独立工作；
3. 氛围简单：无复杂人际关系，专注做事即可，工作压力小；
4. 晋升空间：优秀者6-12个月可晋升“高级人事助理”，提升竞争力。