岗位职责：

1. 负责带领销售团队，完成公司设定的销售目标；
2. 制定销售策略，提升团队业绩；
3. 负责团队成员的培训、指导与考核；
4. 维护客户关系，提高客户满意度。

3. 岗位要求：

1. 具备1-3年以上销售经验，1年以上团队管理经验；
2. 有销售行业销售经验者优先；
3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
4. 具备一定的市场分析及判断能力。