岗位职责：

1.制定集团的年度财务预算计划，确保预算的准确性和可行性。

2. 与各个部门合作，收集预算需求，并结合公司的战略目标制定预算计划。

3.提供财务预算数据和分析报告给管理层，支持决策过程。

4.为管理层提供有关预算执行情况的定期报告。

5.参与编制财务报告中的预算管理部分，确保其准确反映企业的财务状况。

6.提供预算成本信息和分析给管理层，支持决策过程。

7.监控预算执行情况，确保预算目标得以实现。

8.定期评估预算偏差，并采取相应措施进行调整。

9.分析成本结构，识别成本节约的机会。

10.实施成本控制措施，提高成本效益。

11.评估和管理与预算相关的风险，如成本超支、收入下降等。

12.制定风险管理框架和流程，确保预算目标的达成

13.确保预算管理活动符合相关法律法规和行业规范。

14.关注政策变化，适时调整预算管理策略以适应新的法律法规要求。

15.在内部协调各部门之间的预算需求，确保资源的有效调配。

16.与外部合作伙伴建立良好的关系，获取最佳的服务和支持。

17.领导和管理预算管理团队，确保团队成员具备必要的技能和知识。

18.指导团队成员完成日常预算管理工作，并监督其职业发展。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业

2.10年以上大型企业或集团财务管理岗位工作经验，其中5年以上同等职位管理经验。

3.中级会计师职称及以上资格

4.具备扎实的会计和财务知识，熟悉会计准则和税法；熟练掌握全面预算管理的方法和技术，能够制定和调整预算计划；了解税法及其对预算的影响；理解内部控制和风险管理的原则，能够识别和评估财务风险；掌握财务比率分析、现金流量分析等方法，能够解读财务数据并提出建议；了解成本控制和成本节约的策略，能够优化成本结构。