一、公司简介
阿格斯科技有限公司深耕智慧农业领域，专注高标准农田建设、水利水务工程的全案落地，智能泵站、智能闸阀、农田四情仪、植保机、加筋PE管等装备研发、生产、销售一体化运营，拥有成熟的产品体系、标准化项目落地经验及完善的销售单元合伙人运营体系。公司现已有 4个成熟盈利销售单元，独立核算，自主经营，运营模式成熟可复制，现面向行业精准招募销售单元合伙人，无资金门槛、高保障、高收益，携手并进智慧农业赛道，共创共赢！
二、核心合作模式【核心亮点，置顶重点】
1、合作形式：先项目合作拓业务，项目中标后办理正式入职手续，前期为平等合作关系，后期为正式劳动关系（工资+社保），有保障，无风险；
2、无资金投入：无需前期垫资、无保证金，纯能力 + 行业资源合作，无任何资金压力，适配创业者；
3、费用全额抵扣：前期对接项目产生的所有合理费用（差旅费、招待费、业务费等），由合伙人先行垫付，项目成功中标后，所有垫付费用在项目成本中全额抵扣核销；
4、利润分配：公司收取管理费（比例根据业务性质确定）和人均公摊费（含房租水电等）后，销售单元经营产生的全部利润， 100% 全部归合伙人及团队所有，无额外抽成、无利润分成，收益上不封顶；
5、公司全兜底赋能：免费提供精准客户信息、造价招投标全流程专业协助、合同签订文本法审把关、采购比价供应链咨询、财务会计标准化服务、资质/产品/技术全链条支持，合伙人无需操心后勤琐事，专注核心业务拓展即可；
6、轻量化运营：销售单元标配 2-3 人团队（含售后服务工程师，可增设内勤/项目经理），项目施工可以内转施工单元或者对外分包，无需自建施工团队，运营成本可控、盈利周期短。
7、适合人员：一有二无三创业。有农业客户资源，无独立运作平台，无投入资金，想创业挣钱的有志青年才俊。
三、岗位职责（合伙人核心权责，全自主把控）
1.自主组建 2-3 人精简销售服务团队，统筹团队人员管理、分工协作，全权负责所属区域内高标准农田建设、水利水务工程（含农村饮用水、市政污水管网）、农业产业园区建设，智能泵站、智能闸阀 、农田四情仪、植保机、加筋PE管等装备的市场拓展、政企客户对接、项目洽谈、招投标跟进、合同签订及尾款回款全流程；
2.统筹团队售前方案对接、售中项目进度协调、售后产品安装调试及客户关系维护，确保项目落地闭环、客户满意度达标，完成项目全流程运营；
3.前期对接项目期间，自行垫付合理业务费用，建立清晰的费用清单并留存合规票据，项目中标后提交公司审核，完成全额抵扣核销；
4.依托公司提供的客户资源、资质支持、技术服务，高效推进项目洽谈与招投标工作，达成项目中标后，办理正式入职手续，享受薪资和社保保障，持续自主把控团队运营与成本核算，最大化团队项目利润。
四、任职要求（硬性门槛 + 精准匹配，宁缺毋滥）
硬性必达标条件（缺一不可，无资金门槛）
1.三年及以上高标准农田建设 / 水利水务工程 / 智能农业装备相关行业从业经验，深耕政企农业项目赛道，拥有扎实的区域农业农村局、水利局、乡镇农业站、种粮大户、农业合作社等核心政企客户资源；
2.熟悉高标准农田建设/水利水务工程项目全流程（立项申报 - 招投标流程 - 项目落地验收 - 尾款回款），熟练掌握农业项目招投标规则与流程，能独立主导项目洽谈、标书对接及投标全流程，有项目中标落地经验优先；
3.了解农业智能装备（智能泵站、智能闸阀、四情仪、植保机等）核心技术参数、产品卖点及落地应用场景，能精准对接客户技术需求，匹配产品解决方案；
4.完全认可公司“独立核算、自主经营”的运营模式，遵守阿格斯PU单元合伙人基本法，具备创业心态 + 责任意识，能接受前期先行垫付业务相关费用，愿意深耕区域市场，有项目攻坚能力，踏实肯干，拒绝躺平、佛系心态；
5.具备基础的团队管理能力，能搭建 2-3 人高效协作小团队，合理分配售前洽谈、售后落地、内勤支撑的分工，懂基础的成本核算逻辑，具备项目风险把控意识。
加分项
1.拥有高标准农田建设项目中标落地成功案例，或智慧农业水利装备批量销售的成功经验；
2.掌握优质的农业工程施工分包资源，能快速对接项目施工落地，缩短项目交付周期，降低落地成本；
3.曾任农业水利类企业区域销售负责人 / 项目负责人，有成熟的 2-3 人小团队运营及项目攻坚经验。
一票否决项
仅追求无责底薪躺平、无区域政企农业核心资源、不懂农业项目招投标流程、职业口碑存在不良记录（虚报费用、回款扯皮、客户投诉、资源虚报等），请勿投递。
五、公司提供的核心支持（无附加条件，全程兜底）
1.精准资源支持：按合伙人负责区域，划分属地化优质客户信息、项目意向线索，无需从零开发客户，大幅缩短业务启动周期；
2.专业后勤支持：公司招投标专员协助造价、标书制作、报名等全流程工作；采购专员提供物料供应链信息；财务专员提供标准化成本核算、开票、回款跟进、费用核销服务，项目中标后快速完成前期垫付费用的抵扣核销；
3.产品技术支持：全系智能泵站、智能闸阀、农田四情仪、植保机、加筋PE管等 智能装备按出厂价供货，提供完整的产品资质文件、检测报告，专人做产品技术培训，解决所有产品技术相关问题；
4.经验赋能支持：公司现有 4 个成熟盈利销售单元负责人一对一帮扶，共享项目洽谈技巧、客户维护方法、团队运营经验，新人少走弯路，快速上手开展业务；
5.落地资源支持：提供优质的农业工程施工分包资源名单，项目施工按需对接，无需自建施工团队，降低运营成本与落地风险。
六、合作福利 & 薪酬发展（定薪、社保、利润100%）
前期合作阶段（项目中标前，不办理正式入职）
1.零风险，无垫资要求，前期业务费用在项目中标后全额抵扣，无成本损失；
2.自主运营100%决策权，无强制业绩考核指标，项目洽谈、客户对接、团队管理全自主；
3.公司全流程免费赋能支持，无任何额外收费，专注业务拓展。
正式入职阶段（项目中标达成后，办理正式入职手续）
薪资保障：核发薪资，标准按公司正式编制执行，薪资全额计入项目运营成本，从项目费用中列支；
合规保障：享受正式员工社保福利待遇，劳动关系合规，无后顾之忧；
成本列支：团队所有人员的工资、社保、日常运营成本，均统一计入项目运营成本，从项目营收中抵扣；
利润保障：项目运营成本抵扣完成后，剩余利润 100% 归合伙人及团队所有，业绩越好、盈利越多，收益上不封顶；
自主权益不变：团队人员配置、业务拓展方向、成本把控、客户合作模式全自主，公司不干预日常运营决策；
长期发展：成熟合伙人可申请拓展区域市场、裂变新销售单元，享受长期稳定的项目盈利分红，与公司共同成长发展。
七、应聘须知
1.本岗位前期为项目合作模式，双方为平等合作关系；项目中标达成后，办理正式入职手续，建立劳动关系，核发薪资、缴纳社保，双重身份保障；
2.面试形式为深度合作洽谈，核心沟通合作模式、个人资源匹配度、项目规划思路，非传统薪资面试，候选人需提前梳理自身行业资源与项目拓展规划；
3.完整合作入职流程：线上初筛沟通 → 线下深度洽谈 → 对接公司成熟合伙人交流学习 → 试岗磨合对接项目 → 项目中标达成 → 办理正式入职手续 → 费用全额抵扣 + 团队运营 + 利润全享。
备注：本次招聘为精准合伙人招募，只寻志同道合的智慧农业行业创业者，非诚勿扰！