岗位职责：
1、制定采购计划：根据企业的需求，制定合理的采购计划，审核采购需求，决定合适的采购方式。
2、供应商管理：分配、选择和维护潜在供应资源，负责供应商的调查和实地勘察，利用评分制或预定标准来衡量供应商的绩效，检查供应商提供的样品，并对产品进行测试。
3、采购合约与订单管理：起草、签发和管理采购合约与订单，根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪，解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题，确保采购行为符合政策、法规和道德规范。
4、成本控制：控制采购成本和损耗，保障产品及时足量供应，整合供应商资源和采购渠道，提升产品竞争力。
5、质量管理和问题解决：建立质量的测评标准，设立目标，提供质量问题的解决方案，处理质量问题。
6、沟通和协调：与供应商、公司内部其他部门建立并维持良好的关系，参与跨功能小组或多部门合作。
7、报告和分析：定期对当期采购情况进行分析汇总并提交情况汇总报告，与各相关部门及各地分公司搜集固定资产采购需求情况，判断需求合理性并按期完成采购。
8、培训和监督：进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平，监督采购人员的采购业务，防止违反公司规定的事情发生。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，电子、仪器仪表等相关专业；
2、五年以上经验，有较好的沟通能力、谈判能力及协调能力；
3、敬业、有责任心、有良好的职业操守和人品。