岗位职责：

1、全面负责学校的各项教育教学管理工作；

2、完成集团制定的年度招生任务，开发生源市场；

3、建立健全和完善学校各项规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；

4、统筹安排学校工作，审批学校各部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；

5、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教学质量；

6、制定和实施学校的经费预算，审核各项费用与支出，具有成本控制意识；

7、负责学校教职工管理和团队建设，根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才；

8、塑造、维护学校形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系，打造华美统一的学校文化；

9、对学校的财产安全、师生人身安全负责；

10、服从和配合集团的统一安排和管理，及时报告学校发展情况。

岗位要求：

1、45岁以下，硕士及以上学历，教育学相关专业优先；

2、具有1000人以上学生规模的学校管理经验；

3、全国或省、区名校、知名教培机构类似岗位经验，统筹过职业高中教务、招生、德育、校园管理等全盘工作者优先考虑；

4、具有创新理念，热爱教育行业，对民办学校事业有一定认知；

5、有异国文化工作经验者优先考虑；

6、能够承担较大的工作压力；

7、具备良好的职业素养和专业精神，形象气质佳；

8、具备独特人格魅力，领导力强，富有开拓精神，出色的协调、应变和解决问题的能力。