【岗位职责】
1.收房并实勘房屋，进行合同的谈判与签约，房屋交接办理；
2.为业主提供专业的资产管理咨询和顾问服务；
3.通过线上、线下等多元化渠道获取房源信息，负责公司房源开发、维护和积累；
4.管理销售部门团队，规划团队业绩任务，提升团队业绩完成率。
【岗位要求】
1.年龄20-45岁，不限学历专业。
2.出色的沟通协调能力，热爱销售工作，愿意投身房屋租赁行业；
3.有良好的服务意识，有较强的语言表达能力，有强烈的团队意识！
4.为人积极正向 诚实守信！富有责任感和事业心，肯坚持，抗压能力强!
5.自带销售团队和同行销售经验者优先。
【岗位薪资】
底薪9k+团队提成+个人提成+各种奖金
【我们提供的】
1.极具竞争力的薪酬，目前属于新业务开城阶段，薪酬提成制度在行业内具有竞争力；
2.多样的福利：法定年假、节日福利、丰富的员工活动等;
3.丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖等，仪式感满满；
4.专业的培训：新人训、师傅一对一带教、综合技能培训、小组内训等；
5.通畅的晋升通道：新业务阶段，团队迅速发展，管理岗位基本从内部培养，管理发展通道顺畅。