总经理助理（招聘1人）
‌一、岗位职责‌
‌1.行政统筹‌
全面负责办公室工作，协助总经理布置、实施、检查及督促管理工作的执行‌
组织总经理办公会议及其他会议，记录并起草决议文件‌，主笔公司级汇报材料；
管理公文处理（分类、呈送、归档）及印章、介绍信的使用‌。
‌2.参谋与决策支持‌
调研公司经营管理情况，提出建议供总经理决策‌，协助制定战略规划，牵头编制年度经营分析报告，督办重大决策落地；
捕捉市场信息，提供决策备选方案并跟进落实‌，审核项目投资可行性报告，监控财务指标健康度，参与重大商务谈判及法务风控；
‌3.协调与沟通‌
协调上下级关系，确保上传下达高效执行‌，搭建跨部门协作机制，优化管理层决策流程，定期输出经营诊断报告。
维护内外部公共关系，接待重要客户及来访人员‌，维护政府、金融机构及行业头部资源，统筹战略合作协议签署与执行；
‌4.业务支持‌
协助商务谈判、差旅安排及行政事务‌
‌二、任职要求‌
经验与能力‌
1.重点院校本科及以上，经济/法律/管理复合背景优先；
2.具备管理、公关或助理秘书工作经验3年以上，熟悉商务礼仪‌；
3.熟悉财务三张表分析，具备合同审查及基础法务谈判能力，出色的组织协调、沟通及领导能力，敏锐的洞察力‌ ；
4.政府公文/商业报告写作功底扎实（需提供2份脱敏代表作）。

‌职业素养‌
1.形象端庄得体，语言表达能力强‌。
2.处事有原则，定位清晰，做到“管理不巨细，参谋不决断”‌。
3.政商敏感度：熟悉文旅产业政策，拥有省市级文旅/发改系统
对接经验。
4.资源整合力：至少参与过3个政企合作项目，掌握文旅项目
融资渠道。
5.危机处置力：近3年参与过重大舆情/合同纠纷/审计整改事件处理。

年龄要求：35周岁以内，形象气质佳。