岗位要求：

1.参与制定公司销售战略、具体销售计划，完成销售目标，做好销售预测规划、确保与公司整体发展战略一致；
2.负责销售团队的建立、管理、培训、激励、考核，以保证销售目标的顺利完成、销售流程规范化进行以及团队的高效运作；
3.负责市场的拓展和开发，提升市场份额，维护客户关系，解决业务拓展中的重大问题；
4.收集和分析市场及相关产品的数据，做好销售总结及任务调整和改善等相关工作；
5.有销售经验，带过团队者优先；
6.有团队意识及协同精神，能够准确有效的做好团队成员及各部门间的沟通，营造积极向上的团队氛围

薪资架构
年薪30-70W
面议
架构：底薪+团队总提+奖金（奖励）
目标未完成 影响绩效奖金（具体商议