初高中一对一教师招聘

我们是一家专注于初高中一对一辅导的教育机构，秉持“因材施教，助力成长”的教育理念，致力于为每一位学生提供个性化、高品质的教育服务。凭借专业的师资团队、科学的教学方法和显著的辅导效果，深受学生和家长的信赖。现因业务拓展，诚邀各科优秀教师加入我们的团队。

一、招聘岗位

初高中语文、数学、英语、物理、化学等各科一对一教师

二、岗位职责

1. 依据学生的学习状况、性格特点及学习目标，量身定制个性化教学方案，开展一对一授课。授课对象涵盖初一至初三、高一至高三的学生。
2. 认真做好备课工作，精心设计教学环节和教学内容，确保课堂教学的高质量；课后合理布置作业，并及时检查批改，给予针对性的反馈和指导。
3. 定期对学生进行学业测评，如周测、月测等，准确分析学生的学习进度和知识掌握情况，为后续教学计划的调整提供依据。
4. 与学生家长保持密切且有效的沟通，定期反馈学生的学习情况，耐心解答家长的疑问，共同促进学生的成长，提升家长满意度。
5. 积极参与公司组织的各类教研活动，与其他教师交流教学经验、分享教学资源，不断优化教学方法和课程内容，提升自身教学水平。
6. 协助学习管理师跟踪学生的学习过程，关注学生的学习状态和心理变化，提供必要的学习引导和心理疏导，帮助学生养成良好的学习习惯。

三、任职要求

1. 本科及以上学历，师范类院校毕业或有相关学科教师资格证者优先。应届毕业生需有丰富的实习教学经验或教学实践成果。
2. 具有1 - 3年教学经验，有一对一辅导经验者优先；熟悉初高中教材和考试大纲，能够精准把握知识点和考点。
3. 具备扎实的专业知识，能够深入浅出地讲解学科内容；语言表达能力强，善于运用生动形象的教学语言激发学生的学习兴趣。
4. 富有责任心，关注学生的学习和成长，耐心解答学生的问题；具备良好的沟通能力，能够与学生和家长建立良好的信任关系。
5. 热爱教育事业，对教学工作充满热情，有不断提升自我的意识和能力；具有较强的团队合作精神，能够积极配合公司的各项工作安排。

四、薪资福利

1. 薪资待遇：富有竞争力的薪资体系，包括基本工资、课时费、绩效奖金等，综合月薪8000 - 15000元，优秀教师薪资上不封顶 。
2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；节日福利、生日福利、定期体检等，让您感受到家的温暖。
3. 培训发展：提供完善的培训体系，包括岗前培训、在职培训、教学技能提升培训等，帮助您快速成长；广阔的职业发展空间，教学和管理双通道晋升机制，优秀者可晋升为学科带头人、教学主管、教学经理等。
4. 工作环境：舒适的教学环境和和谐的团队氛围，让您工作愉悦；灵活的工作时间，合理安排工作与生活。