岗位职责

1. 依据教学大纲与教材内容，精心备课并实施小学、初中、高中各阶段体育课程教学，激发学生对体育的兴趣。

2. 针对小、中、高学生体能测试项目，如50米跑、坐位体前屈、引体向上（）/仰卧起坐（）、800米跑（）/1000米跑（）等，制定科学的训练计划并开展专项培训。

3. 负责学生日常体育活动的组织与指导，包括课间操、课外活动等，培养学生良好的体育锻炼习惯。

4. 关注学生个体差异，及时调整教学与训练方法，确保每个学生都能在体育课程和体能测试培训中有所收获和进步。

5. 协助学校组织各类体育赛事，如校运会、篮球比赛、足球比赛等。

任职要求

1. 体育教育、运动训练等相关专业，本科及以上学历，具有[3]年及以上体育教学经验，有体能测试培训经验者优先。

2. 持有教师资格证书，具备扎实的体育专业知识和技能，熟悉小、中、高各阶段体能测试标准和要求。

3. 热爱教育事业，工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够耐心指导学生。

4. 具有较强的组织能力和应变能力，能够有效应对体育教学和训练中的突发情况。

薪资福利

1. 富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和教学成果提供绩效奖金。

2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3. 广阔的职业发展空间：提供丰富的培训和进修机会，支持教师参加各类教学研讨活动，助力教师专业成长。