2.协助总经理制订企业年度、季度、月度经营计划，确保经营目标能够实现

3.参与企业经营重大问题决策，并向总经理提供经营决策分析与支持

4.根据企业的运营情况，及时提出工作改进方案，提高管理水平与工作效率

5.在总经理授权下，代表企业处理、协调一些关系问题，树立企业良好形象

6.拓展、维护与所辖业务相关的外部关系，处理相关公关危机事件
7.合理利用企业内外的各种关系资源，确保企业经营活动的顺利进行
8.参与所辖部门管理人员的聘任、培训、考核工作
9.负责指导所辖部门的员工工作，提高业务技能水平。
10.负责协调、安排所辖部门的工作，保证各项工作的顺利开展

11.总经理交代的其他工作